Трудові відносини під час карантину

Трудові відносини під час карантину

Деталі

  • Дата початку: 23 квітня 2020
  • Час початку: 15:00 (Київ)
  • Дата закінчення: 23 квітня 2020
  • Час закінчення: 16:30 (Київ)
  • Тривалість: 1 година 30 хвилин
  • Перерва: ні
  • Категорія: Керівникам
  • Формат: Дивитися в записі
  • Мова навчання: Українська
  • В екстремальних для бізнесу умовах питання відносин з персоналом стоїть на порядку денному практично кожного підприємства. Необхідність в зменшенні фінансування, щоденні зміни законодавства, ризики втрати персоналу, загроза штрафних санкцій, необхідність збереження бізнес-процесів – все це лише невеличка частина проблем, які звалилися на голову роботодавцям.

    Програма:
    - Останні зміни в трудовому законодавстві: нововведення і заборони.
    - Законні способи роботи під час карантину: гнучкий графік роботи, дистанційна робота, простій, скорочення робочого дня.
    - Розбір проблемних питань: відпустки, самоізоляція, звільнення, компенсація по частковому безробіттю.
    - Як врегулювати роботу під час карантину з співробітниками, оформленими, як ФОП?
    - Як зберегти команду під час карантину?
    - Способи комунікації і перевірки ефективності співробітників під час карантину.
    - Перевірки держорганів під час карантину.
    - Можливі ризики, пов'язані з втратою персоналу, виникненням конфліктних ситуацій, скарг до державних і правоохоронних органів, суди.

Спікери